В конфликтной ситуации почти всегда необходимо проявить решительность - либо в заявлении о своей позиции, либо в отстаивании своих интересов и интересов коллектива, либо в защите своего подопечного. У слабого и нерешительного человека, как правило, гораздо больше стрессовых неприятных ситуаций, чем у решительного, поскольку первый затягивает их разрешение, откладывает на завтра, пока ситуация не взрывается изнутри. Наш тест поможет Вам понять, насколько вы решительны в самых различных ситуациях.
Насколько Вы решительны?

1 (из 12). Сможете ли вы легко приспособиться на старом месте работы к новым правилам, новому стилю, существенно отличающемуся от привычных вам?

да
нет